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一、企業(yè)常見問題

1、什么是蘭溪人才網(wǎng)的推廣服務(wù)？

蘭溪人才網(wǎng)的推廣服務(wù)是蘭溪人才網(wǎng)為用戶提供的增值服務(wù)，把您的信息顯示在所屬類別信息列表頁(yè)的優(yōu)先位置，關(guān)注度高，非常顯眼，往往瀏覽次數(shù)是普通信息 5-10倍以上；但是最終的效果很大程度上也由您信息的內(nèi)容來決定，所以我們建議您詳細(xì)真實(shí)的描述各項(xiàng)內(nèi)容，并輔以真實(shí)清晰的圖片，這樣您的信息才會(huì)以最小的成本獲得最好的效果。

2、帳號(hào)要有人專管

如果您成為了人才網(wǎng)的招聘會(huì)員，記得把這個(gè)帳號(hào)，交由專人負(fù)責(zé)。如果后來該同事離職了，切記將用戶名與密碼留下來，交接給另一個(gè)同事負(fù)責(zé)同時(shí)要將密碼及時(shí) 進(jìn)行修改，當(dāng)然管理帳號(hào)的同事，要求能熟練操作電腦，懂得后臺(tái)管理（如果不太明白使用方法，記得咨詢18006533979）。有的公司說招不到人。 其實(shí)帳號(hào)是誰(shuí)在管理都搞不清楚，也就是說，基本上是沒有使用帳號(hào)去登陸，怎么能接到應(yīng)聘電話，怎么能接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷呢？招聘效果自然好不了！

3、經(jīng)常登陸蘭溪人才網(wǎng)

人才網(wǎng)流量極大，每天數(shù)據(jù)亦不斷更新。登陸網(wǎng)站少的招聘單位，被求職者注意到的機(jī)會(huì)也低，當(dāng)然也就影響招聘效果了。如果經(jīng)常登陸，能將您的公司名與職位刷 新在XXX才網(wǎng)網(wǎng)站的首頁(yè)，而且招聘信息的日期也會(huì)更新為當(dāng)天的日期，求職者查看或搜索到您的招聘信息的幾率自然就大了！人才也就涌涌而來了！

4、公司簡(jiǎn)介與職位說明要填寫詳細(xì)

您招聘員工看簡(jiǎn)歷時(shí)，一定會(huì)更關(guān)注那些簡(jiǎn)歷填寫更完整的求職者。同樣道理，如果您的公司簡(jiǎn)介與職位說明都填寫不完整，求職者會(huì)覺得您的招聘誠(chéng)意不夠，那怎么能吸引求職者呢？公司簡(jiǎn)介盡量詳實(shí)可靠，使求職者通過公司簡(jiǎn)介能基本了解您的公司情況，并吸引有能力的求職者投遞簡(jiǎn)歷，當(dāng)然填寫公司簡(jiǎn)介要真實(shí)誠(chéng)信，不得虛假浮夸。同時(shí)，要準(zhǔn)確描述招聘職位，包括工作內(nèi)容，所在部門，上級(jí)下級(jí)，及對(duì)求職者的要求，避免求職者盲目投遞簡(jiǎn)歷。

5、及時(shí)查看簡(jiǎn)歷并回復(fù)留言

崗位發(fā)布以后在您的企業(yè)后臺(tái)每天都會(huì)收求職者投送過來的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷以及留言，針對(duì)這些信息要及時(shí)查看，及時(shí)回復(fù)留言，不要讓求職者的求職信石沉大海，如果簡(jiǎn)歷不符合，請(qǐng)使用禮貌謝絕功能。如果招聘名額已滿的崗位，務(wù)必要及時(shí)關(guān)閉，以免浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間！您公司的口碑也是成功的關(guān)鍵！

6、企業(yè)資料與招聘信息審核標(biāo)準(zhǔn)

1） 不允許出現(xiàn)色情，違法，虛假信息

2） 企業(yè)名稱要與企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)

3） 招聘信息不得出現(xiàn)：電話和郵箱

4） 信息內(nèi)容不能有“此貼已經(jīng)通過蘭溪人才網(wǎng)驗(yàn)證”、“此貼已經(jīng)通過蘭溪人才網(wǎng)審核”、“**為蘭溪人才網(wǎng)最誠(chéng)信**”、“蘭溪人才網(wǎng)推薦"等誘導(dǎo)用戶認(rèn)為蘭溪人才網(wǎng)已認(rèn)證等字樣”

7、我可以通過哪些方式付費(fèi)呢？

支持“微信”支付或?qū)珔R款。