實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)
2018年1月1日(含)起,被認(rèn)定為市大學(xué)生實(shí)習(xí)基地的企業(yè),每實(shí)習(xí)年度引進(jìn)5名以上全日制普通高校在校生(含高職、技工院校、特殊教育院校在校生),且每名實(shí)習(xí)生來(lái)蘭實(shí)習(xí)1個(gè)月以上的,可按規(guī)定享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):博士研究生每人每月補(bǔ)貼1500元,碩士研究生每人每月補(bǔ)貼1000元;本科生每人每月補(bǔ)貼800元;其他實(shí)習(xí)生每人每月補(bǔ)貼600元。
實(shí)習(xí)期結(jié)束留用(簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保)的人員,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。
企業(yè)為實(shí)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害等綜合商業(yè)保險(xiǎn)的,保費(fèi)按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助(實(shí)際保費(fèi)低于100元的按實(shí)補(bǔ)助)。
單個(gè)大學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼期不超過(guò)6個(gè)月;實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與實(shí)習(xí)補(bǔ)貼期累計(jì)不超過(guò)12個(gè)月。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按照“先認(rèn)定、后實(shí)習(xí)”的原則落實(shí),實(shí)習(xí)單位先申請(qǐng)認(rèn)定實(shí)習(xí)基地。
一、企業(yè)認(rèn)定實(shí)習(xí)基地
1.企業(yè)申請(qǐng)
2.人力社保部門審批。
二、組織實(shí)習(xí)
人員備案:各單位每月需將已開始實(shí)習(xí)的人員在人力社保部門進(jìn)行登記備案。
三、補(bǔ)貼申請(qǐng)
1、實(shí)習(xí)基地單位每年7月對(duì)上年度7月1日至本年度6月30日的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼進(jìn)行申報(bào):
2.第三方機(jī)構(gòu)每年7月通過(guò)系統(tǒng)對(duì)上年度7月1日至本年度6月30日組織的教學(xué)實(shí)踐或者實(shí)習(xí)進(jìn)行申報(bào)。
見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)
就業(yè)見習(xí)對(duì)象為畢業(yè)1年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員、技工院校高級(jí)工班及預(yù)備技師班畢業(yè)生、技工院校取得高級(jí)工及以上等級(jí)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。
就業(yè)見習(xí)期限一般為3-6個(gè)月,經(jīng)就業(yè)見習(xí)基地與見習(xí)人員協(xié)商一致可視情況延長(zhǎng),最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
見習(xí)期間的基本生活補(bǔ)貼每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼;
見習(xí)結(jié)束后留用率達(dá)到60%的單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補(bǔ)貼;
國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼。
見習(xí)基地為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害等綜合商業(yè)保險(xiǎn),保費(fèi)按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助(實(shí)際保費(fèi)低于100元的按實(shí)補(bǔ)助)。
高校畢業(yè)生見習(xí)期滿被見習(xí)單位錄用的,可補(bǔ)繳見習(xí)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(除個(gè)人繳費(fèi)部分外)給予補(bǔ)助。
一、就業(yè)見習(xí)基地的申請(qǐng)與設(shè)立
1、符合條件的單位可向人力社保部門提出申請(qǐng)。
2、人力社保部門審批。
二、組織見習(xí)
人員備案:各單位每月需將已開始實(shí)習(xí)的人員在人力社保部門進(jìn)行登記備案。
三、補(bǔ)貼申請(qǐng)
每年8月對(duì)上年度7月1日至本年度6月30日的各項(xiàng)見習(xí)補(bǔ)貼集中辦理申報(bào)。
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