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蘭溪市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘專(zhuān)職監(jiān)事公告

來(lái)源:蘭溪人才網(wǎng) 時(shí)間:2021-08-23 作者:蘭溪人才網(wǎng) 瀏覽量:

隨著公司的發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)人才引進(jìn)投融資專(zhuān)員1名,具體招聘條件公告如下:

一、招聘范圍及報(bào)名資格條件
(一)招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)報(bào)名資格條件
1.基本條件:(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè)。(2)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(3)身體健康。
2.資格條件:

需 求

崗 位

人數(shù)

人才類(lèi)型

戶(hù)籍

年 齡

年 薪

人才引進(jìn)條件

投融資

專(zhuān)員

1人

B類(lèi)

不限

男45周歲以下,女40周歲以下

9-18萬(wàn)

金融類(lèi)或財(cái)會(huì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,要求有3年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名:(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其它不宜報(bào)考的(包含但不限于聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的);(5)現(xiàn)本市國(guó)企正式在職的職工均不得報(bào)名。
二、招聘程序
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)招聘。
(一)報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:8月20日-8月30日。
報(bào)名地址:蘭溪市蘭江街道丹溪大道49號(hào)。
聯(lián)系電話:13967909662(滕先生)
報(bào)名郵箱:253170892@qq.com
2、報(bào)名需提供以下材料:
(1)《報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件,報(bào)名表用A4紙打印并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照)
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證(如有學(xué)位證一并提供)原件及復(fù)印件;
(5)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)記錄、勞動(dòng)合同、聘任文件)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)、榮譽(yù)證書(shū)等原件材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
(二) 資格審查
由蘭溪市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員未能提供相關(guān)資料的,視為放棄,資格審查合格的參加面試。
相關(guān)資料的真實(shí)性由考生自主負(fù)責(zé),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的初審結(jié)果將以郵件、短信或電話方式告知,請(qǐng)確保所留聯(lián)系方式的正確和暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)失通知的,責(zé)任自負(fù)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)告知。
專(zhuān)職監(jiān)事崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)面試
由蘭溪市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司自行組織,市國(guó)資辦、人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。若崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按1:5確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消錄取資格,按照面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
體檢從高分到低分按聘用數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格者,依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后,體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细?,依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。
(六)聘用
對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,享受?chē)?guó)有企業(yè)薪酬福利待遇,按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障。試用期為三個(gè)月,試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
三、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,從招聘到使用全過(guò)程進(jìn)行管理,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格和解聘。
2、對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、遞補(bǔ)。體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄考察的按考生的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍人員編入國(guó)企人才資源庫(kù),在一年內(nèi),同類(lèi)崗位空缺的,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
4、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂勞動(dòng)合同,因社保繳費(fèi)不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。
5、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http:// www.lxrcsc.net)公布。
本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


應(yīng)聘人員報(bào)名信息表.xlsx

蘭溪市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年8月20日

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