? ? ? ?根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)市國資辦、人社局同意，蘭溪市機(jī)關(guān)后勤有限公司決定委托蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招錄倉庫管理1名，辦公室綜合人員1名。上述招錄人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄崗位情況
1、倉庫統(tǒng)計(jì)管理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉庫管理及其它工作
招錄人數(shù)：1名
招錄條件：
①擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
②具有大專及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。
③同等條件下從事相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先；
④具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
⑤身體健康，五官端正。
具有下列情形之一的，均不能報(bào)名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的；
②曾被開除公職的；
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
④因其他原因不適合在蘭溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)有限公司工作的。
2、辦公室綜合人員
崗位職責(zé)：辦公室后勤及其它工作
招錄人數(shù)：1名
招錄條件：
①擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
②具有大專及以上學(xué)歷；具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③同等條件下從事相關(guān)工作5年以上者優(yōu)先；
④身體健康，五官端正
具有下列情形之一的，均不能報(bào)名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的；
②曾被開除公職的；
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
④因其他原因不適合在蘭溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)有限公司工作的。
二、薪酬待遇
按照招聘單位的薪酬規(guī)定執(zhí)行，具體咨詢蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司。
三、招錄程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日— 1月13日（8:30-11:30至14:00-17：30）
2.報(bào)名地點(diǎn)： 蘭溪市振興路500號(hào)企業(yè)服務(wù)中心輔樓11樓 。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4.聯(lián)系人電話：13566905597/645597 ?胡女士
5.資格初審：1月 14日— 1 月 15日。由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序。
6.報(bào)名須提交的材料：
（1）個(gè)人簡歷用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件、復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
（5）相關(guān)證書原件、復(fù)印件。
7.開考比例不限。
（二）面試
（1）面試時(shí)間另行通知。
（2）報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（三）考察
考察由用人公司會(huì)同蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司組織。根據(jù)職位總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定考察對(duì)象。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),與蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司訂立勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄考察的按考生的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
四、聘用形式
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由蘭溪市蘭創(chuàng)人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；
2、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)；
3、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http:// www.lxrcsc.net）公布。
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蘭溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)有限公司
2022年1月7日? ? ? ? ??
