崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘;
2. 新進(jìn)人員的錄用手續(xù)辦理、培訓(xùn)、考核等;
3. 負(fù)責(zé)公司外人人員接待、用餐、安排等事務(wù);
4.公司車輛安排及管理;
5. 協(xié)助部門經(jīng)理處理日常工作;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 了解國(guó)家勞動(dòng)人事政策和招聘、培訓(xùn)、考核等流程,
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,能解決突發(fā)問(wèn)題;
1. 工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守;
時(shí)間:8:00-17:00 單休 入職即繳納保險(xiǎn)
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