崗位職責:

經(jīng)營管理崗位，預計管理幅度15-50人左右（具體由區(qū)域屬性確定），承擔區(qū)域經(jīng)營職責，是通往公司高級管理人員的關鍵人才池。

1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率；

2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；

3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控，主動維護所轄區(qū)域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象；

5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。

崗位要求:

1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科類、物流類、管理類等相關專業(yè)；

2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力；

3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力；

4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續(xù)學習和積累。