1、篩選簡歷、邀約候選人面試,確保每月完成招聘任務(wù);
2、收集、分類、歸檔應(yīng)聘人員資料;
3、開拓招聘渠道,跟進(jìn)招聘結(jié)果,確保招聘任務(wù)的順利完成;
4、協(xié)助新員工入職,處理員工關(guān)系,提供招聘報(bào)表;
5、年齡35歲以下,熟悉招聘全過程,具備良好的書面表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷,性格開朗,熟悉使用辦公軟件,具備蘭溪本地工廠招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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