崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)建立、修訂和完善管理體系文件（含程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等）。

2.  組織開展定期/不定期的內(nèi)部體系審核，識別不符合項(xiàng)并提出整改措施。
   

3. 對接各部門，協(xié)調(diào)解決體系運(yùn)行中的問題，推動體系在全公司的有效實(shí)施。

4. 監(jiān)督各部門體系執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。

5. 收集體系運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析潛在風(fēng)險和改進(jìn)機(jī)會。
   

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.兩年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，有ISO體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熟悉制造業(yè)，塑膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.精通ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等體系標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施要求。

5.熟練使用Office辦公軟件，具備基本的文檔編寫能力。

6.熟悉常用質(zhì)量管理工具（如PDCA、8D、FMEA等）。

7.較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。